O príncipe Harry «nunca teve nenhuma ideia real» de como ser outra coisa que não «da realeza, e ele jogou isso fora»

O Caso dos Sussex: Uma Aventura de Riscos e Desafios

O príncipe Harry e Meghan Markle, o duque e duquesa de Sussex, não tiveram um início fácil em sua vida de empreendedores. Como membros da realeza, eles foram treinados para seguir um caminho específico, mas escolheram abandonar suas responsabilidades para perseguir sonhos de sucesso empresarial. No entanto, essa escolha pode ter sido um erro fatais.

De acordo com o autor Tom Quinn, o príncipe Harry nunca teve a intenção de se tornar um empreendedor ou homem de negócios por direito próprio. Ele foi «treinado desde o nascimento para fazer uma coisa» – ser um membro da realeza. E apenas uma coisa. Isso significa que o príncipe Harry nunca desenvolveu habilidades ou conhecimentos para lidar com as complexidades do mundo empresarial.

A situação é ainda mais crítica quando se considera a falta de experiência e habilidades de Meghan Markle em negócios. Embora ela seja uma celebridade, sua falta de conhecimento em empreendedorismo e gestão de empresas pode ser um obstáculo significativo para o sucesso de seus negócios.

A entrevista recente do CBS Sunday Morning com dois palestrantes sobre os perigos dos danos online pode ser vista como uma tentativa de justificar a crítica que o casal Sussex tem recebido. No entanto, os espectadores do vídeo do YouTube não estavam aceitando a justificativa, com uma proporção de curtidas e descurtidas extremamente negativa e comentários intermináveis ​​criticando a hipocrisia dos Sussex.

A falta de apoio do palácio e a perda de credibilidade do casal pode ser um golpe mortal para seus negócios. A realeza não é conhecida por ser paciente com os erros, e o príncipe Charles, pai de Harry, pode não estar disposto a fornecer apoio financeiro ou emocional ao casal.

Em resumo, o caso dos Sussex é uma história de riscos e desafios. Embora eles tenham escolhido abandonar suas responsabilidades para perseguir sonhos de sucesso empresarial, sua falta de experiência e habilidades pode ser um obstáculo significativo para o sucesso de seus negócios.